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人生總會遇到低潮 , 需要借錢周轉的時候 

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這種在新聞上看到的恐怖情節 ,真的會在借高利貸的人身上發生

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借款利率低到你不敢相信 , 根本不需要鋌而走險

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陸上半年居民人均可支配收入1萬9672元人民幣 年增5.8％

據中新網引述大陸國家統計局17日發佈上半年大陸經濟數據指出，上半年全國居民人均可支配收入為1萬9672元（人民幣，下同）、名義年增率為6.5％，比第1季加快1.4個百分點；扣除價格因素實際增長5.8％，加快2個百分點。另外全大陸的居民人均可支配收入中位數為1萬6393元，名義年增率為5.4％。

運動結合遊戲 企業捐贈新北百萬智慧穿戴裝置、5校受惠

新北市教育局媒合成強科技，捐贈新北市五校田徑、拳擊及自行車運動團隊，共344組、價值百萬的JACFIT智慧穿戴裝置，裝置連結APP結合遊戲模式，讓學生可以不受空間及場地的限制，隨時隨地享受運動，並及時與其他運動者互動，提供選手訓練的多樣性及專業性。教育局今舉辦「成強科技捐贈新北運動團隊智慧穿戴裝置」記者會，受贈五校為以體育為重點發展學校，包括土城國小、三峽國中、明德高中、光復高中及鶯歌工商。教育育局長張明文說，感謝成強科技可跟新北市合作，將科技導入運動訓練，讓訓練更趣味化，善用科技可以改善很多訓練方法，對提升運動既能幫助非常大，也是下一代培養終身運動非常好的工具，希望藉此公司合作，讓孩子養成終生運動的好習慣。成強科技董事長林晟傑指出，JACFIT讓運動兼容遊戲，搭配不同的裝置就可以隨時隨地享受運動，也能及時與線上玩家互動，研發團隊思考如何透過科學訓練計畫，用玩的方式讓學生與大眾能夠喜歡運動，這次捐贈學校有自己的運動團隊，第一步先讓選手體驗產品，需要改進地方可以做善改，未來推廣到全新北市時，可提供市民更完美的服務。現場分享使用心得的三峽國中拳擊教練吳政憲表示，APP的操作介面簡潔，讓學生們容易入手，增加拳擊的趣味性，帶來不一樣的體驗，遊戲模式結束後會顯示運動數據，讓學生可以累積成就感，進而養成運動的習慣。另一位分享使用心得的自行車教練劉家良說，結合科技和APP遊戲中各種地圖模式，讓學生能從中體驗不同的騎乘樂趣，且不受天候不佳影響，在每次騎乘結束後也提供運動數據的詳細記錄，讓學生及教練可以了解每次訓練的成果，更可以依據學生個別的表現狀況制定不同的訓練計畫，透過數位化的方式提供學生更完善的訓練，提升訓練成效。

謝曉星成蘇內閣首位性騷下台官員 監院糾正原能會、促行政院改善

前行政院原子能委員會主委謝曉星因涉職場霸凌及性騷擾，監察院教育及文化委員會日前無異議通過謝曉星彈劾案和調查報告。查案監委17日指出，原能會因調查時「球員兼裁判」，未依規定調查並對受害者提供協助、態度消極，因此糾正原能會，並促行政院速修性平三法完備相關權勢性騷法制。查案監委王美玉、葉大華指出，當機關首長（雇主）本身就是性騷的行為人時，由雇主自行調查，顯有「球員兼裁判」疑慮，為此，保訓會早在2016年就發現此問題，提醒各機關要修法。但原能會只針對所屬機關的首長進行修正，仍然保留原能會性騷申訴調查辦法中，將主任委員排除在外的「獨特」規定。除原能會外，沒有其他部會有這種規定。直到行政院調查完畢，原能會於2023年3月方刪除該獨特規定。查案監委說，當媒體大肆報導本案後，原能會雖增設監視器、張貼申訴專線等，但始終以「沒有人申訴」為由，未啟動《性工法》第13條第2項雇主知悉職場性騷擾事件時應採取「立即有效的糾正及補救措施」。然而，立即補救措施本不以正式提出申訴、不以性騷擾成立為前提，不論民間企業或政府機關皆然，然原能會人事及一級主管卻堅稱「因無人申訴」故未依規定對本案進行調查並對受騷擾者提供協助，顯見對性工法認知偏誤、態度消極，故糾正原能會。此外，查案監委指出，經調查發現，原能會國會組某主任因眼疾開刀，復職後卻曾被謝曉星厲聲責罵其外型影響機關形象，另自2021年8月24日至年底，全年居家辦公時間長達1年4個月，連該會的主管共識營，都沒被邀請參加。原能會以居家辦公取代病假，顯然違反防疫居家辦公規定涉有違失，一併糾正原能會。查案監委說，除個案糾錯外，調查報告另請行政院檢討改善；首先，鑒於職場性騷擾事件經常發生在權力差距的當事人間，被害人往往選擇隱忍或不敢申訴，甚至被迫離開職場，產生創傷後壓力症候群(PTSD)等，而加害人卻於事件曝光後隨即消聲匿跡或退休；又相較於民間企業未落實立即有效補正措施將面臨罰責，政府機關則無，使政府機關面對性平事件態度容易消極怠惰以對，更造成被害人噤聲。監察委員提到，本案更凸顯了機關首長（含政務人員）欠缺相關性別平權與人權意識，時值＃MeToo浪潮，民間團體與立法委員均倡議修法，行政院亦宣誓於近期完成性平三法修法，故請行政院會同相關部會重新檢視申訴管道、調查處理及輔導教育等機制，落實人權維護。查案監委說，當機關首長成為職場霸凌的行為人時，同樣存在由哪個單位調查及調查結果可否信賴的問題，在原能會國會組主任長期居家辦公部分，雖無出於謝曉星刻意冷落、孤立的職場霸凌事證，但已呈現目前法規規範不周，亦有賴行政院召集相關部會進行修正。查案監委指出，台灣近年性別平等在國際評比上固然締造多項第一，但本案恰巧再次提醒理想與現實的差距，不論是職場霸凌或是性別歧視、騷擾的被害人，若非媒體爆料，既有機制使被害人在無支持或後援下，必須獨自面對來自內心的羞恥或自責，以及外在可能的閒言閒語或權勢壓力下噤聲。查案監委說，這是為什麼近期各界被害人，接連挺身揭發性騷擾時，社會大眾多半稱許如此勇氣，並譴責失當的言行，更加映證人權沒有領域或職位的分別，為普世價值。期盼政府與民間企業重新檢視組織性平文化，配合法規修正，如再有撼事發生，被害人也無需獨自面對在揭弊與失去工作的恐懼中，必須就這樣算了。